湟中区：扎实推进村干部学历提升行动 青海新闻—中国新闻网-捕鱼游戏注册送钱100元

　　中新网青海新闻6月24日电(黄煊)为进一步破解部分村干部学历层次不高、履职能力不强的问题，强化乡村振兴人才支撑，近年来，湟中区以“强保障、明责任、严监管”为抓手，扎实推进村干部学历提升行动。

　　强保障，多措并举解难题。湟中区对全区村干部学历水平、年龄结构和需求等情况进行全面摸底调研，通过谈心谈话、政策解读等形式，动员村干部踊跃报名参加学历提升。注重动员45岁以下村干部参加学历提升，明确报读中专班的，按照市级和县区财政50%、学员个人50%的比例分担学费，报读大专班的，按照市级和县区财政80%、学员个人20%的比例分担学费，切实解决村干部学习费用的后顾之忧。

　　明责任，多方联动齐发力。该区将学历提升列入党建成效考核指标，通过全区基层党建工作会议，定期调度学历提升情况，强化全程管控。由各乡镇、街道结合村干部当前学历情况进行分析研判，进行“一对一”宣传动员，建立学历提升动态台账，做到应报尽报、全程跟踪、分批提升。

　　严监管，多管齐下促提升。该区采取“线上 线下”的教育方式，积极对接湟中区广播电视大学交流教学事宜，让村干部在“家门口”就能完成学业。由学校在培养期内对学生进行管理、考核，做好跟踪调度、资格审查、教育教学等日常工作，组织部门适时掌握教学情况及学生学习和思想状况，督促参学村干部完成学习任务。

　　2021年以来，全区360余名村干部参与报读学历提升素质提升班，其中200余人已顺利取得大专学历。(完)